5月22日，中共觀山湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局舉辦觀山湖區(qū)“HR聯(lián)盟”優(yōu)秀人力資源從業(yè)者評選活動。本次活動上，共有26家規(guī)上、重點(diǎn)企業(yè)正式加入觀山湖區(qū)“HR聯(lián)盟”，觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局對加入觀山湖區(qū)“HR聯(lián)盟”成員單位授牌；截至目前，共有52家觀山湖區(qū)“HR聯(lián)盟”成員單位。
凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)聚觀山匯人才?！皠?chuàng)聚觀山”觀山湖區(qū)“HR聯(lián)盟”系列活動自2022年11月啟動以來，得到了觀山湖區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)部門的高度重視，也得到了觀山湖區(qū)各企業(yè)、各領(lǐng)域人才的支持和參與，已開展了人才政策宣講、紅色主題觀影活動、紅色文化實(shí)踐教育等活動，服務(wù)規(guī)上、重點(diǎn)企業(yè)超過百余家，服務(wù)人才超過千余人，得到了各企業(yè)和各領(lǐng)域人才的充分認(rèn)可，對推動人力資源行業(yè)發(fā)展有著重要意義。
活動上，貴州省人社廳勞務(wù)品牌智庫專家武星結(jié)合實(shí)際案例，從企業(yè)人才搜尋、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才激勵等精細(xì)化管理視角，圍繞人才“引育用留”作專題分享。
本次活動的重頭戲是優(yōu)秀人力資源從業(yè)者評選。評選面向區(qū)內(nèi)企業(yè)HR進(jìn)行征集，共收到22份HR申報材料，專家組結(jié)合個人經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)水平與作出貢獻(xiàn)等維度，最終有12名優(yōu)秀HR候選人進(jìn)入到評選現(xiàn)場展開激烈角逐。
12位優(yōu)秀HR候選人圍繞個人經(jīng)歷以及人才“引育用留”工作進(jìn)行路演展示，為確保評選活動在公平、公正、公開下進(jìn)行，活動通過HR現(xiàn)場路演、當(dāng)場亮分、現(xiàn)場公示等方式進(jìn)行評選，最終結(jié)合HR現(xiàn)場路演表現(xiàn)，專家組評選出陶丹、穆仕霞、楊斌、馬帥、劉遠(yuǎn)霞等5名觀山湖區(qū)“優(yōu)秀人力資源從業(yè)者”。觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長麻進(jìn)進(jìn)為觀山湖區(qū)“優(yōu)秀人力資源從業(yè)者”頒發(fā)獎杯及證書。
下一步，觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局將持續(xù)升級觀山湖區(qū)“HR聯(lián)盟”，將更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)納入觀山湖區(qū)“HR聯(lián)盟”，推動更多企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)，落實(shí)人才政策資金兌現(xiàn)，做實(shí)做深做細(xì)人才服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)觀山湖區(qū)人才工作提質(zhì)升級。
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