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貴安新區(qū)2024年青年求職能力實訓(xùn)營開班

來源：商業(yè)品牌網(wǎng) · 編輯：李小孟 · 2024-12-10

12月9日，貴安新區(qū)2024年青年求職能力實訓(xùn)營正式開班，40名青年人才參加培訓(xùn)。

據(jù)介紹，本次實訓(xùn)營重點面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，特別是脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭。實訓(xùn)營的開辦，旨在通過提供政策落實、困難幫扶、能力提升、招聘對接、權(quán)益維護等一站式就業(yè)服務(wù)，提升青年群體求職能力，助力青年群體實現(xiàn)就業(yè)。

貴安新區(qū)2024年青年求職能力實訓(xùn)營開班

實訓(xùn)營設(shè)置了20余門課程，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋自我認知、職業(yè)定位、簡歷制作、面試技巧等多個方面。通過“我眼中的我”“開啟我的職場人生”等課程，引導(dǎo)學(xué)員深入挖掘自身潛力，激發(fā)就業(yè)熱情；通過“了解我的職業(yè)價值觀”“找到我的職業(yè)興趣”等課程，幫助學(xué)員明確職業(yè)方向。同時，實訓(xùn)營還設(shè)置了“設(shè)計與制作我的簡歷”“提高我的面試技巧”等實戰(zhàn)性課程，通過模擬實戰(zhàn)環(huán)境讓學(xué)員提升求職技能。

為實現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化，實訓(xùn)營采取“培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后”三階段的全周期管理模式，從宣傳推介到學(xué)員篩選，再到組織實施、質(zhì)量控制、培訓(xùn)評估、后續(xù)服務(wù)、監(jiān)督管理，涉及參訓(xùn)人員求職全過程。實訓(xùn)營堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過構(gòu)筑貴安新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系、培訓(xùn)機構(gòu)、用人單位、街道社區(qū)多位一體的新型聯(lián)動模式，形成推動青年群體就業(yè)的合力。

貴安新區(qū)2024年青年求職能力實訓(xùn)營開班

值得一提的是，本期實訓(xùn)營將堅持技術(shù)驅(qū)動，通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，強化信息服務(wù)能力，推動資源開放共享，提升培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，切實激發(fā)學(xué)員就業(yè)意愿，提升求職能動性；梳理自我能力，明確就業(yè)目標；了解就業(yè)政策，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；掌握求職方法，提升面試能力；明確職業(yè)方向，提高職業(yè)規(guī)劃能力。

在開班儀式上學(xué)員們紛紛表示，本期實訓(xùn)營課程設(shè)計既涵蓋了自我認知、職業(yè)定位等基礎(chǔ)理論，又包含了簡歷制作、面試技巧等實戰(zhàn)技能，可以為大家提供系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，進一步提升求職技能。同時也將珍惜本次培訓(xùn)機會，認真學(xué)習(xí)，加強溝通交流，盡快掌握求職方法和面試技巧，爭取在本次培訓(xùn)結(jié)束后實現(xiàn)就業(yè)。

據(jù)悉，此次實訓(xùn)營由貴陽市人力資源社會保障局主辦。培訓(xùn)結(jié)束后，貴安新區(qū)還將在培訓(xùn)后1周、3個月、6個月內(nèi)，通過電話咨詢、崗位推送、個體指導(dǎo)等方式，為學(xué)員提供至少3次以上后續(xù)跟蹤服務(wù)，確保培訓(xùn)成果得到有效轉(zhuǎn)化。